HR7-rekruttering er en professionel, hurtig og kvalitetssikret rekrutteringsunderstøttelse til virksomheder.
Vi gennemfører på nuværende tidspunkt omkring 1.200 testinterviews årligt.
HR7-rekrutteringskonceptet baserer sig på erfaring fra vores samarbejde med private, offentlige, danske og internationale virksomheder. Denne erfaring gør os til eksperter i at forstå vores kunders vilkår og behov.
HR7 leverer i forbindelse med rekrutteringsprocessen:
- Rådgivning/sparring om testprocessen
-
- Valg af testværktøj til rekruteringsforløbet
- Implementering af løsninger ud fra jeres behov og processer.
- Koordination og styring af testprocessen
-
- Single point of contact mellem HR7’s koordinationsteam og jeres ansættelsesansvarlige
- Koordination af tid og lokalitet mellem kandidat, leder og rekrutteringskonsulent
- Kontinuerlig opfølgning på kvalitet og kundetilfredshed.
- Testtilbagemelding og opfølgning
-
- Vores team af specialiserede konsulenter sikrer hurtig og fleksibel leverance med høj kvalitet
- Opfølgning på kandidatportofolie og evaluering af interviews
- Understøttelse af jeres udvælgelse af kandidater.
HR7 betragter rekruttering som et spørgsmål om professionalisme, faglighed og etik.
- Professionalisme, fordi vi med vores lange erfaring understøtter jeres rekruttering effektivt uden unødig belastning og ressourceforbrug
- Faglighed, fordi vi har kompetente og fagligt forankrede konsulenter til at understøtte rekrutteringsprocessen
- Etik, fordi vi leverer ordentlig behandling, som også sikrer virksomhedens omdømme og er i overensstemmelse med gældende retningslinjer nationalt og internationalt.